为进一步加强干部队伍建设，总结过去，谋划未来。3月6日，我院在综合楼10楼2号会议室召开了行政职能部门中层干部述职报告会。院领导班子成员、各相关行政职能部门负责人参加了此次会议，报告会由副院长李淼主持。

      述职会上，党政办、医务部、护理部、组织人事部、宣传科、科教科、工会办公室、物价科、纪检监察室、团委办公室等30位行政职能部门主任，依次以PPT的形式，通过详实的数据、有序的图表、丰富的图片资料对各部门2022年以来各项工作目标完成情况、工作亮点、存在问题以及改进措施进行了总结，同时结合医院发展要求，对2023年度工作提出了新思路、新目标、新规划。各分管院领导对各部门工作给予点评，在肯定工作成绩的同时，指出了存在的不足。

      在认真听取了各行政职能部门述职后，院党委书记、院长李云程对述职情况作了总结，对各部门2022年以来的总体工作给予肯定，同时，针对报告中存在的问题和不足，他要求大家努力在今后的汇报及工作中不断改进、继续进步。

       李院长表示，各科室要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把思想和行动统一到学习和贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神上来，统一到加快推动医院发展上来。

      同时，他对各科室提出了以下希望和要求：一、要将部门工作置于医院发展工作大局之中，充分发挥主观能动性，将各项工作制度落实到位，做到精细化、规范化管理。二、要强化部门、岗位主体责任，规范管理流程，做到“计划、组织、协调、控制管理”，特别是发现问题要主动思考、主动解决。三、行政职能部门要服务于临床科室，临床科室服务于患者，行政职能部门和临床科室要互相配合，共同助力医院发展。四、各部门要加强医院管理知识的学习，通过学习不断提高管理水平和管理效能，真正担当起医院中层管理者的责任。

      本次行政职能部门述职会既是总结会，又是交流会，更是一次鼓劲会和动员会。各部门相互启发、相互借鉴学习，不断提升行政管理效率和履职能力，推动医院高质量发展。