楚天都市报4月30日讯（记者成昱勋 通讯员范志伟）尊重专业知识、重视优秀人才、发挥模范作用是充分调动医务人员积极性和创造性有效之举。日前，协和江北医院（蔡甸区人民医院）召开会议，决定通过采取内聘形式，破格晋升21位在疫情防控中贡献特别突出的人员职称。

记者了解到，破格晋升的21位医务人员技术职称中，有4人由副高职称晋升为正高职称，13人由中级职称晋升为副高职称，4人申请由初级职称晋升中级职称。

该院神经外科副主任胡涛正是这次“破格晋升”中的一员，还没到年龄的他，提前两年由中级职称破格晋升为副高职称。胡涛是该院医务人员感染者，也是该院第一位感染康复后返岗复工的医生。

“来到协和江北医院快六年了，这次疫情的发生确实给了我不小的挑战，但作为医生我并没有想太多，只想着如何救人。”胡涛告诉记者，自己从医多年，早已看淡生死，感染隔离期间反而是自己的妻子一直担心着他，他自己却总想着什么时候能回到工作岗位上。

“破格晋升的人员中有科室负责人，有不同专业的学科带头人，也有年轻的技术骨干。”该院工会主席胡京介绍，他们在疫情中做了很多有价值的工作，为疫情防控、科室的规范化建设以及医院的长远可持续发展做出了突出贡献。

据悉，该院在进一步强化竞争机制，落实专业技术职务聘任制度的同时，还积极推进“公开、公平、公正”与“竞争、择优、激励”的用人机制。该院相关工作人员介绍，这一举措还将成为该院长效工作机制，并为该院建立科学的人才梯队, 培养和造就学科带头人以及优秀卫生技术人才奠定良好基础。