2月18日，我院召开“十差基层单位”整改部署会，院领导班子成员及中层干部参与会议，会议由院党总支书记李忠主持。

    会议通报了区委区政府关于2016年度全区“十佳十差”基层单位评比活动的结果，我院被列入全区服务工作“十差”单位。对这一结果，与会人员心情十分沉重，感到压力巨大，同时表示要直面问题，查找差距，不推责，不逃避，不气馁，重拾信心，认认真真搞好整改。

    会议认为我院自开展争创“十佳”单位以来，全院干部职工按照“十佳”基层单位标准做了大量工作，取得了一定成效，但仍与各级领导的要求、人民群众的期望存在较大差距。全院干部职工要迅速警醒，奋起直追。

    我区10日召开的经济工作曁绩效考评和作风建设大会上，不仅表彰“十佳基层单位”，更是对“十差基层单位”也予以点名通报，这是当下我区重拳整治“新衙门作风”的具体行动。

    新年伊始，在武汉展开的市纪委第十三届二  次全体会议上，省委副书记、武汉市委书记陈一新开篇就亮出了机关作风的短板和弱项：服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动。

    区委书记刘子清强调，开展“十差”基层单位评选，是区委、区政府改善投资发展软环境的重要抓手，对不敢负责、执行不力、效率低下、作风不正等突出问题，就是要点名道姓通报曝光，发挥反面典型警示作用，促使广大干部引以为戒、吸取教训。

    会上，各部门各科室负责人坦诚地检查了本科室、本岗位日常工作中的不仔细、不到位、甚至失职的地方，表示医院得到的“差评”自己也有一份责任。

    会议认为要以此次的“差评”为起点、为动力，迅速行动起来，坚持问题导向，明确工作重点，切实抓好整改，努力甩掉“十差”，积极争创“十佳”，以新的面貌和新的业绩回报区领导和全区人民群众。

    院党政主职领导就整改工作作了具体安排。